心、おどる、デジタル
課題解決の向こうにあたらしい明日を創りだす。
アドビのクリエイティブ・デジタルトランスフォーメーション
アドビの沿革、経営陣、基本統計、製品の概要について簡単にご紹介します。
アートワーク制作:Manolo Ide
プライベートでも、仕事でも、どの業界においても、クリエイティビティが変革を促すとアドビは考えています。高い業績だけではなく、積極的な改革を推進することにより、数百万におよぶ新規顧客の開拓、数十億におよぶ画面上のエクスペリエンス、数兆におよぶオンラインデータトランザクションの処理を実現します。
1982年12月、Charles Geschke(チャールズ ゲシキー)とJohn Warnock(ジョン ワーノック)により創設
1986年8月20日、株式分割修正後の株価0.17米ドルにて
米国カリフォルニア州サンノゼ
2023会計年度の売上高:194億1,000万米ドル
(期末日:2023年12月1日)
1983年10月、カリフォルニア州にて法人化
1997年5月、デラウェア州にて再法人化
全世界に30,000名以上
ADBE(NASDAQ)
アドビでは、「すべての人に「つくる力」を」というビジョンを掲げています。写真、デザイン、ビデオ、アニメーション、web、モバイルユーザーエクスペリエンスなどを通して、アドビのツールで誰もがクリエイティビティを発揮できる社会を目指しています。
個人や企業で利用することにより、デジタル文書の作成、編集、共有、スキャン、署名が簡単になります。どのデバイスでもやり取りと共同作業が安全におこなえます。
アドビは、カスタマージャーニー管理、データ分析、コンテンツパーソナライゼーション、コマース、マーケティングワークフローに対し、比類のないソリューションを企業に提供することにより、お客様の長期的な成功を促進します。
Shantanu Narayen(シャンタヌ ナラヤン)
会長兼CEO(最高経営責任者)
Scott Belsky(スコット ベルスキー)
デザインおよび新興製品担当エグゼクティブバイスプレジデント兼最高戦略責任者
Anil Chakravarthy(アニール チャクラヴァーシー)
デジタルエクスペリエンス事業部門代表
Gloria Chen(グロリア チェン)
従業員エクスペリエンス担当エグゼクティブバイスプレジデント兼最高人材活用責任者
Dan Durn(ダン ダーン)
CFO(最高財務責任者)、エグゼクティブバイスプレジデント、財務およびテクノロジーサービス、オペレーション責任者
David Wadhwani(デイビッド ワドワーニ)
デジタルメディア事業部門代表
Charles Geschke(チャールズ ゲシキー)
共同創業者
John Warnock(ジョン ワーノック)
共同創業者
ContentCal(2021年)
Frame.io(2021年)
Workfront(2020年)
Allegorithmic(2019年)
Marketo(2018年)
Magento(2018年)
Fotolia(2015年)
Behance(2012年)
Day Software(2010年)
Omniture, Inc.(2009年)
Macromedia, Inc.(2005年)
アドビでは、クリエイティビティが社会に前向きな変化をもたらすと考えています。アドビは、一連の取り組みを通じて、下記の分野で有意義なことを成し遂げようとしている人々のクリエイティビティを刺激していきます。
Adobe For All
アドビは、「Adobe for All」の取り組みを通じて、多様でインクルーシブな職場を作り出し、すべての従業員が自分の能力を十分に発揮できる環境を整え、アドビ、業界、そして社会全般に有意義な影響をもたらすことに努めています。
すべての人に「つくる力」を
アドビでは「すべての人に『つくる力』を」の実現に向けて、あらゆるバックグラウンドのクリエイターが、制作に必要なツール、スキル、プラットフォームにアクセスしてそれぞれの可能性を最大限に発揮し、多様な観点を世界と共有できるよう、数百万人ものクリエイターを支援しています。
変革に向けたテクノロジーの活用
アドビは、テクノロジーにおけるリーダーシップを通じて、幅広い業界、企業と組織、ユーザーとつながっています。世界をリードする革新的なソフトウェア企業の1社として、お客様、コミュニティ、そして社会の利益のために、責任を持ったテクノロジーの活用を推進していきます。
クリエイティビティはアドビのDNAに刻まれています。私達は常に先を見据えて、可能性を見極めます。しかしアドビでは、未来は待つものではなく、創り出すものだと考えています。
私達は、お客様とユーザーへの強い共感に動かされる開発者、制作者であり、発明家でもあります。
オープンな姿勢で新しいアイデアを歓迎し、市場や社内の慣習にとらわれることなく、大胆な選択やアイデアを現実のものにしていきます。
アドビでは、常に責任を持って考え、行動するように取り組んでいます。イニシアチブを発揮して積極的に行動に移し、最終的な結果全体に対して責任を持って対応します。
アドビは、信頼される企業として明確な観点を持ち、断固とした決断を下すとともに、過ちから学びます。
アドビでは、目標を高く持ってその達成に努めます。職務や計画の遂行に努め、優れた成果を称え、課題や問題点とも真摯に向き合います。
量よりも質を重視することで、スピードと品質の両方を提供し、お客様とユーザーの成功がアドビの成功の尺度であると考えます。
アドビでは、誰もが本来の自分でいられることがとても重要であると考え、多様性を受け入れ、尊重しています。
私達は、正直かつ率直に向き合うことで互いに助け合い、刺激し、常に誠意と高い倫理観を持って行動します。
従業員だけでなく、パートナー、お客様、コミュニティに対しても常にこの姿勢で対応します。
「イノベーターが最も働きやすい職場」にランクイン
Fast Company
「世界で最も働きやすい職場」の1社に選定
Fortune
「最も優れた企業文化」にランクイン
Comparably
「企業平等指数」に選定
DEI
「世界で最も働きやすい職場」の1社に選定
Forbes
「優れたグローバルブランド」に選定
Interbrand
「最も多様性を尊重している企業」にランクイン
Forbes
「公正な企業100社」にランクイン
Forbes、JUST Capital
「従業員の満足度が高い企業」にランクイン
Comparably
「Aリスト企業」に選定
CDP
「最も革新的な企業」にランクイン
Fast Company
「思いやりのある企業」にランクイン
People誌
「DJSI(ダウジョーンズサスティナビリティインデックス)銘柄」に選定
S&P Dow Jones Indices
「世界で最も称賛されている企業」にランクイン
Fortune
「働きがいのある会社」テクノロジー部門にランクイン
Fortune
「男女平等指数(GEI)」参加企業
Bloomberg