マイノリティ支援機関を対象としたプログラム
アドビにおける専任のダイバーシティ人材獲得チームは、歴史的黒人大学(HBCU)およびヒスパニック系教育機関(HSI)との連携によって、アドビへの学生の採用以外にも活動の幅を広げています。学生や教員の教育、学習スペース、カリキュラムなどへの投資を通じて、公平性を高め、デジタルリテラシーの差を埋め、キャリアに向けての準備を進めるための新しい方法を模索しています。また、National GEM Consortium、Grace Hopper Celebration of Women in Computing、United Negro College Fund、Management Leadership for Tomorrowなどのプログラムとのスポンサー契約や活動への参加を通じて、アドビだけでなく、テクノロジー業界全体の多様性に関する取り組みの迅速化を図っています。