新しい技術実習制度による技術再習得および専門化
アドビは多様でインクルーシブな職場環境を推進しています。Adobe Digital Academyではその⼀環として、キャリアスイッチに対する研修機会を提供すると共に、ユーザーエクスペリエンス（UX）デザイン、データサイエンス、ソフトウェアエンジニアリグ分野でのキャリアをスムーズにスタートさせるための経験やノウハウを提供しています。
他の企業でもこの新しい実習プログラムを構築できるように、プロセスを解説し、ヒントやベストプラクティスをまとめた、オープンソースのプレイブック（プレイブック）を作成しました。
技術実習プログラムの構築
各社独自の技術実習プログラムを構築する方法については、アドビのオープンソースプレイブックをご覧ください。
Digital Academyに応募する
応募は、アドビの研修パートナーであるGeneral Assemblyを通じて、9月1日から11月18日まで応募を受付ます。
Adobe Digital Academy
サンフランシスコとニューヨーク市にあります。
「Digital Academyでは短期間に非常に多くのことを学べますが、アドビに入ってみると、さらに学ぶべきことが無数に出てきます。新しいテクノロジーを学ぶためのサポートシステムが充実していて、私が様々な機能を試し、実験をすることを、チームのメンバーがあたたかく受け入れてくれます」
— Adriana Villagran
Digital Academy修了生、
現・アドビ ソフトウェアエンジニア
「私たちはプロダクトマネージャーとして、アドビのソフトウェアを使用するお客様への共感、そしてその気持ちを理解しようと常に努めています。だからこそ、チーム内に多様な観点を持つことが不可欠なのです」
— Mark Nichoson
Digital Academy採用マネージャー兼
デジタルイメージング担当プリンシパルプロダクトマネージャー
Digital Academyの統計データ
アドビが作成したプレイブックにしたがって、アドビか他社かを問わず、Adobe Digital Academy修了生の99％を正社員として業界に送り込む目標
96％：Digital Academy採用者の定着率
50%：初年度に正社員として採用
3万ドルから10万ドルへ：Digital Academy出身者の平均年収アップ
