新しい技術実習制度による技術再習得および専門化
アドビは多様でインクルーシブな職場環境を推進しています。Adobe Digital Academyではその⼀環として、キャリアスイッチに対する研修機会を提供すると共に、ユーザーエクスペリエンス(UX)デザイン、データサイエンス、ソフトウェアエンジニアリグ分野でのキャリアをスムーズにスタートさせるための経験やノウハウを提供しています。
他の企業でもこの新しい実習プログラムを構築できるように、プロセスを解説し、ヒントやベストプラクティスをまとめた、オープンソースのプレイブック(プレイブック)を作成しました。
技術実習プログラムの構築
各社独自の技術実習プログラムを構築する方法については、アドビのオープンソースプレイブックをご覧ください。
![技術実習プログラムの構築](/content/dam/cc/en/corporate-responsibility/images/ACOM_corporate_pages_Digital-Academy_P2.1_660x495.jpg.img.jpg)
![Digital Academyに応募する](/content/dam/cc/en/corporate-responsibility/images/ACOM_corporate_pages_Digital-Academy_P2.2_660x495.jpg.img.jpg)
Digital Academyに応募する
応募は、アドビの研修パートナーであるGeneral Assemblyを通じて、9月1日から11月18日まで応募を受付ます。
Adobe Digital Academy
サンフランシスコとニューヨーク市にあります。
![Adriana](/content/dam/cc/en/corporate-responsibility/images/ACOM_corporate_pages_Digital-Academy_P4.1_150x150.jpg.img.jpg)
「Digital Academyでは短期間に非常に多くのことを学べますが、アドビに入ってみると、さらに学ぶべきことが無数に出てきます。新しいテクノロジーを学ぶためのサポートシステムが充実していて、私が様々な機能を試し、実験をすることを、チームのメンバーがあたたかく受け入れてくれます」
— Adriana Villagran
Digital Academy修了生、
現・アドビ ソフトウェアエンジニア
![Mark](/content/dam/cc/en/corporate-responsibility/images/ACOM_corporate_pages_Digital-Academy_P4.2_150x150.jpg.img.jpg)
「私たちはプロダクトマネージャーとして、アドビのソフトウェアを使用するお客様への共感、そしてその気持ちを理解しようと常に努めています。だからこそ、チーム内に多様な観点を持つことが不可欠なのです」
— Mark Nichoson
Digital Academy採用マネージャー兼
デジタルイメージング担当プリンシパルプロダクトマネージャー
Digital Academyの統計データ
![100%](/content/dam/cc/en/corporate-responsibility/images/ACOM_corporate_pages_Digital-Academy_P5.1_140x140.png.img.png)
アドビが作成したプレイブックにしたがって、アドビか他社かを問わず、Adobe Digital Academy修了生の99%を正社員として業界に送り込む目標
![96%](/content/dam/cc/en/corporate-responsibility/images/ACOM_corporate_pages_Digital-Academy_P5.2_140x140.png.img.png)
96%:Digital Academy採用者の定着率
![人のアイコン](/content/dam/cc/en/corporate-responsibility/images/ACOM_corporate_pages_Digital-Academy_P5.3_140x90.png.img.png)
50%:初年度に正社員として採用
![3万から10万へ](/content/dam/cc/en/corporate-responsibility/images/ACOM_corporate_pages_Digital-Academy_P5.4_140x90.png.img.png)
3万ドルから10万ドルへ:Digital Academy出身者の平均年収アップ