Štyri spôsoby, ako podnikové stratégie podporujú zmeny, ktoré priniesol COVID-19

ikona pracovného postupu

Webinár na požiadanie | Bez poplatkov


Všetci sme boli nútení vymaniť sa z bežnej rutiny a fungovania. Keď definujeme novú normálnu situáciu, dôležitým aspektom udržania a rozvoja podniku sa stala schopnosť prispôsobiť sa pomocou technologicky vylepšených rozhraní a pracovných postupov. V týchto časoch plných obchodných i osobných obratov zistíte, ako môžu príslušné funkcie pomôcť podnikom minimalizovať narúšanie podnikania a zároveň zabezpečiť pohodlie zamestnancov.

Tieto funkcie použiteľné v rôznych odvetviach podporujú kontinuitu podniku a pomáhajú podnikom reagovať, zotaviť sa a zachovať si agilitu v štyroch kľúčových oblastiach:

  • Správa zamestnancov a pracovných prostredí
  • Migrácia podniku a činností do digitálnych priestorov
  • Nahrádzanie osobných miest kontaktu digitálnymi pracovnými postupmi a službami
  • Zameranie na odolnosť organizácie a prípravu na zmenu

Účastníci panelu

Ashley Still
hlavná viceprezidentka komunikácie a generálna manažérka, digitálne médiá Adobe

Rajan Kohli
Wipro

Vyplňte formulár zobrazený nižšie a pozrite si webinár na požiadanie