Rédiger une lettre de motivation pour un job d’été

Vous êtes à la recherche d’un emploi saisonnier pour bénéficier d’une première expérience professionnelle, mais ne savez pas comment écrire votre lettre de motivation ? Découvrez dans cet article nos conseils et bonnes pratiques pour rédiger une lettre de motivation efficace qui saura convaincre les recruteurs. Suivez le guide !

Décrochez votre job d’été grâce à nos conseils

Pourquoi écrire une lettre de motivation pour un job d’été ou un emploi saisonnier ?

Bien que tous les emplois saisonniers ne nécessitent pas obligatoirement une lettre de motivation, il est pourtant intéressant d’accompagner sa candidature d’une lettre qui explique pourquoi vous êtes le ou la candidate idéale pour le poste. Que vous ayez de l’expérience ou non, rédiger une lettre de motivation pour un job d’été est l’occasion de vous démarquer des autres personnes qui vont postuler.

Dans cet article, nous nous concentrerons sur les lettres de motivations dédiées aux jobs d’été et aux emplois saisonniers. Si le sujet des lettres de motivation vous intéresse, nous vous conseillons également de consulter nos autres articles :

Comment rédiger une lettre de motivation pour un job d’été ?

Quel que soit le secteur d’activité qui vous intéresse, le contenu d’une lettre de motivation se structure généralement en trois parties : la première est consacrée à l’entreprise, la deuxième au candidat (vous), et la troisième à l’entreprise et vous (et donc à ce que vous pourriez apporter à l’entreprise). Tour d’horizon des éléments indispensables pour rédiger une lettre de motivation pour un job d’été.

Rédigez l’en-tête de la lettre de motivation

La première étape, et non des moindres, est de créer l’en-tête de votre lettre de motivation.

Vos informations personnelles (nom, prénom, numéro de téléphone, adresse postale et adresse email) doivent se situer en haut à gauche de votre lettre. Pensez d’ailleurs à utiliser une adresse email adaptée au monde professionnel ou à en créer une nouvelle spécialement pour vos candidatures.

À droite, indiquez les coordonnées de l’entreprise pour laquelle vous postulez : le nom de l’entreprise, le nom et prénom du recruteur ou le service concerné, ainsi que l’adresse postale de l’entreprise. Indiquez ensuite la date et le lieu d’envoi de la lettre de motivation.

Enfin, pour bien commencer une lettre de motivation pour un job d’été, ne négligez pas l’objet. Pensez à renseigner le nom du poste ainsi que l’entreprise pour laquelle vous postulez.

Créez une bonne accroche pour vous démarquer

Un recruteur analyse au quotidien des dizaines de lettres de motivation et n’accorde parfois que quelques minutes à une candidature. Vous l’aurez compris, la difficulté consiste donc à attirer son attention pour décrocher un entretien.

L’accroche de la lettre de motivation d’un job d’été joue alors un rôle essentiel : c’est elle qui fait la différence, dès le début de la lettre. Rien de pire pour un recruteur, que de recevoir une lettre de motivation générique, qui aurait pu être rédigée pour n’importe quelle autre entreprise. La clé d’une bonne accroche réside dans la personnalisation  !

Renseignez-vous sur l’entreprise qui vous intéresse et sur votre interlocuteur. Tentez de trouver un point de contact original qui montre que vous avez effectué des recherches. Peut-être avez-vous consulté une interview d’un collaborateur ? Ou avez trouvé une information importante sur le site ou les réseaux sociaux de l’employeur ? Utilisez ces informations pour raconter votre expérience et rédiger une accroche pertinente. C’est également dans ce paragraphe que vous devez expliquer pourquoi vous souhaitez travailler dans cette entreprise et à ce poste en particulier.

Dans le cadre d’une lettre de motivation pour un job d’été, il est également conseillé d’indiquer vos disponibilités dans le premier paragraphe.

Présentez votre parcours et vos expériences

La seconde partie de la lettre de motivation consiste à se présenter. C’est l’occasion d’expliquer qui vous êtes et ce que vous recherchez. Prenez le temps de lister vos compétences et vos expériences professionnelles. Si vous écrivez une lettre de motivation pour un job d’été étudiant et que vous n’avez pas encore d’expérience, précisez dans ce paragraphe votre formation, votre diplôme ou vos projets d’étude. Misez sur vos qualités et sur les compétences, professionnelles ou non, qui pourraient être un atout pour le poste visé.

Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal

La dernière partie d’une lettre de motivation pour un job d’été doit convaincre le recruteur que vous êtes la bonne personne pour le poste. Quel que soit votre niveau d’expérience, si vous parvenez à transmettre votre motivation et votre intérêt pour le poste, vous aurez de grandes chances de décrocher un entretien. Expliquez pourquoi l’employeur devrait vous choisir vous plutôt qu’une autre personne. Quelles sont vos qualités et comment pouvez-vous les mettre au service de l’entreprise ? Prouvez au recruteur que vous êtes un atout pour son équipe !

Se démarquer des autres candidats dans sa lettre de motivation pour un job d’été

Proposez un rendez-vous au recruteur

La conclusion de votre lettre de motivation doit inciter le recruteur à vous rencontrer. Après avoir résumé brièvement votre lettre, prenez les devants et proposez un entretien à l’employeur. À la fin de votre de lettre, pensez également à inclure une formule de politesse avant de signer de votre nom. Ne négligez pas cette dernière étape et optez pour une formule de politesse classique comme « Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations » ou « Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations. »

Exemple de lettre de motivation pour un job d’été

Maintenant que vous compris comment faire une lettre de motivation pour un job d’été et que vous connaissez la structure et les informations importantes à inclure dans votre lettre, il est temps de passer à la rédaction. Pour vous aider, vous pouvez télécharger notre modèle de lettre de motivation pour job d’été. Gardez en tête que ce modèle est à personnaliser en fonction du poste, de l’entreprise et de vos propres compétences et expériences.

Valoriser ses compétences lorsque l’on manque d’expérience

Vous êtes à la recherche de votre premier emploi et n’avez pas encore d’expérience professionnelle à indiquer dans votre lettre de motivation ou votre CV ? Pas de panique, voici nos conseils pour apprendre à valoriser vos compétences lorsque vous débutez.

Si les entreprises font appel à de nouvelles recrues pour renforcer leurs équipes le temps d’un été, elles savent que ces postes se destinent généralement aux jeunes possédant peu ou pas du tout d’expérience.

Retenez que sont bien votre motivation et votre engagement envers l’entreprise qui feront la différence. Une lettre de motivation pour un job d’été sans expérience doit donc refléter ces éléments. L’employeur doit comprendre à travers votre lettre que vous n’êtes pas un énième candidat cherchant à gagner un peu d’argent pendant l’été. Démontrez que vous êtes réellement intéressé par l’entreprise et que vous avez à cœur de mener à bien vos missions. Pour cela, voici quelques conseils à appliquer :

  • Renseignez-vous bien sur l’entreprise que vous démarchez. Tentez de comprendre les valeurs de l’entreprise et leurs besoins, même s’il s’agit d’un poste que vous occuperez pour quelques semaines seulement. Une fois ces renseignements pris, et comme nous l’avons vu précédemment, travaillez votre accroche pour vous démarquer des autres candidats.
  • Effectuez des recherches sur le poste et sur les missions que vous occuperez. Même si vous n’avez pas d’expérience, montrez que vous comprenez les enjeux du poste. Par exemple, être vendeur dans un magasin implique d’avoir un bon relationnel, de connaître les produits pour pouvoir renseigner les clients, d’être rigoureux, etc. Si vous écrivez une lettre de motivation pour un job d’été dans un supermarché, il peut être bon de préciser que vous savez travailler en équipe et que vous êtes dynamique.
  • Montrez que l’on peut vous faire confiance. Bien qu’il s’agisse d’un emploi à court terme, les entreprises recherchent tout de même des candidats sérieux sur qui elles pourront compter tout au long de la période estivale. Rappelez-vous qu’une embauche reste un investissement pour une entreprise. Et qui sait, peut-être que cette lettre de motivation pour un premier job d’été pourrait mener à un futur emploi étudiant !
  • Enfin, listez toutes vos qualités et vos compétences et sélectionnez celles qui pourraient être un atout pour le poste visé. Si vous éprouvez des difficultés à réaliser cette liste, pensez aux projets (scolaires ou non) que vous avez pu mener, listez vos réussites, vos différents loisirs et vos activités.

Pour en savoir plus sur le sujet, notre article Lettre de motivation pour un premier emploi pourrait vous intéresser.

Les conseils pour soigner votre lettre de motivation pour un job d’été

Avant d’envoyer votre candidature, prenez le temps de consulter nos derniers conseils pour peaufiner votre lettre de motivation.

Personnalisez votre lettre et restez honnête

Effectuer des recherches sur l’entreprise pour personnaliser sa lettre de motivation

Nous l’avons déjà évoqué, mais personnaliser sa lettre de motivation pour un job d’été fait toute la différence. À l’approche de l’été, les recruteurs traiteront de nombreuses candidatures pour pouvoir leurs postes. Personnaliser chacune de vos lettres est le meilleur moyen de vous différencier et d’attirer leur attention. À vous de jouer, ensuite, pour les convaincre lors de l’entretien !

Pensez également à rester honnête et authentique. Bien qu’il puisse être tentant d’enjoliver votre CV ou votre lettre de motivation, surtout si vous manquez d’expérience, votre employeur finira tôt ou tard par comprendre la supercherie.

Soignez l’orthographe et la mise en page

Avant d’envoyer votre lettre de motivation pour votre job d’été, une relecture s’impose pour corriger toute faute d’orthographe ou de grammaire.

Misez sur une mise en page aérée et fluide (maximum une page), et pensez à enregistrer votre lettre de motivation au format PDF. Pour ce faire, vous pouvez utiliser notre convertisseur PDF en ligne. Il vous suffira d’importer votre lettre de motivation ou votre CV et de cliquer sur télécharger. Vos documents sont désormais prêts pour l’envoi !

Il est maintenant temps d’effectuer quelques recherches pour identifier la personne à qui envoyer votre candidature. Accompagnez votre CV et lettre de motivation d’un mail professionnel, et pensez à relancer l’employeur si vous n’avez pas de retour de sa part dans un délai de 7 à 10 jours.

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