Créez un film dans Adobe Premiere Pro.

Écrivez un scénario.

La première version d’un film ne se déroule pas à l’écran, mais sur papier. Quand vous tenez une idée, rédigez un script ou faites appel à un scénariste. Réfléchissez à votre public cible. Qu’a-t-il envie de voir ? Votre intrigue saura-t-elle le captiver et sera-t-il intéressé par les différents personnages ?

« Réfléchissez aux étapes ultérieures ayant trait à la distribution et à la promotion du film. Vous allez devoir prouver à un certain nombre de personnes qu’il existe un public pour votre projet », explique le réalisateur Greg Emetaz.

L’écriture de scénarios est principalement une affaire de révisions. Soumettez votre scénario aux personnes dont l’opinion compte pour vous et en qui vous avez confiance, et modifiez-le en tenant compte de leurs commentaires. Répétez l’opération à plusieurs reprises. Appuyez-vous sur un storyboard pour tester l’action, les angles de caméra et les idées de mouvement de caméra.

Constituez votre équipe.

Maintenant que vous avez défini votre contenu, il est temps de produire votre vidéo. Suivez ces conseils pour fluidifier le processus de production vidéo.

Du directeur ou de la directrice de la photographie aux spécialistes des costumes et des décors, tout le monde doit partager la vision du réalisateur ou de la réalisatrice et être prêt à s’investir. Un carnet d’adresses rempli de noms de responsables de festivals et de sociétés de distribution est aussi toujours un atout. « La production est un long processus collaboratif. Celles et ceux qui ne jouent pas le jeu peuvent sérieusement ralentir l’ensemble du projet », affirme David Andrew Stoler.

Exprimez clairement vos attentes, tout en identifiant celles des membres de l’équipe. « Je fais vraiment l’effort de cerner ce qui les intéresse », explique David Andrew Stoler. « Si les gens se sentent respectés, si on leur donne l’opportunité d’évoluer et de se dépasser en leur confiant par exemple quelque chose qui sort un peu de leur champ d’action, ils sont bien plus susceptibles de se mobiliser et de faire beaucoup plus d’efforts. »

Misez sur les talents qui vous entourent. « Les meilleurs projets sont ceux dans lesquels le réalisateur oriente la vision artistique, mais ne l’impose pas. Cela implique de mettre son ego de côté et de réellement prêter attention à l’opinion des autres concernant le déroulement des évènements », poursuit David Andrew Stoler.

Passez au développement.

La phase de développement dépend de l’envergure du film. « Dans le cadre des petits projets indépendants, elle consiste essentiellement à trouver un financement. Sur les plus gros projets, quand un studio a une idée de film, il doit embaucher toutes les personnes nécessaires à sa concrétisation », explique Greg Emetaz.

Pendant que vous peaufinez le scénario, commencez à réfléchir à la façon dont vous pouvez convertir ce plan directeur en film. Quel est le budget à prévoir pour un tournage de qualité compte tenu du script ? Votre première embauche sera peut-être un producteur délégué, un directeur de production ou un assistant réalisateur, dont les connaissances et l’expérience lui permettront d’évaluer les besoins en termes de personnel, de décors, de costumes et d’équipement.

« Trouvez quelqu’un qui apprécie la pré-production », conseille le réalisateur et enseignant David Andrew Stoler. « Cette personne doit aimer créer des feuilles de calcul, passer des coups de fil, mettre les choses en place. Si c’est quelqu’un de confiance avec qui la collaboration est efficace, elle vous sera d’une aide inestimable. »

Ne vous découragez pas si les premières estimations budgétaires sont extrêmement élevées. Vous pourrez toujours réviser votre scénario, en revoyant certaines ambitions créatives à la baisse pour réaliser un film plus conforme au budget alloué. « Si vous avez une idée à 200 millions d’euros, mais que vous essayez de la réaliser pour 50 000, cela fonctionne rarement, sauf s’il s’agit d’une satire. Si votre scénario ne comporte que des scènes d’action en vol, mais que vous n’avez pas les ressources suffisantes, votre projet est voué à l’échec », avertit Greg Emetaz.

Planifiez tout ce qui peut l’être.

Mieux vous serez préparé avant le démarrage de la production, plus vous augmenterez vos chances de succès. « Il y aura des imprévus, mais au moins, si vous vous lancez avec une liste de plans bien ficelée ou des storyboards, vous pourrez plus facilement vous adapter à la dernière minute », estime Greg Emetaz. Si vous savez qu’une scène nécessitera des costumes élaborés, vous pouvez anticiper le temps et le personnel nécessaires pour que les acteurs les enfilent et les retirent.

Une préparation méticuleuse vous permettra de savoir précisément ce que le budget vous permet de faire. « Il est bien plus simple de réduire la voilure à ce stade. Cela évite de se retrouver à court d’argent en pleine production », révèle Greg Emetaz. David Andrew Stoler préconise de créer une feuille de calcul pour chaque quart d’heure de chaque jour de tournage, de sorte que chaque membre de la distribution sache à tout moment où il doit se trouver et ce qu’il doit faire. Un tel degré de planification vous aidera aussi à savoir ce que vous devez faire pour préparer chaque lieu de tournage et déterminer les besoins en matière de location d’équipement et d’assurance.

Allouez autant de budget que possible au tournage, car vous aurez systématiquement l’impression de manquer de temps une fois sur le plateau. « Il est probable que votre directeur de la photographie sous-estime le temps nécessaire. Mieux vaut donc avoir de la marge pour les imprévus », conseille David Andrew Stoler.

Chaque nouveau plan nécessite un temps de préparation. Par conséquent, si vous disposez d’une équipe de tournage, travaillez en flux tendu. Par exemple, pendant que vous filmez le premier plan, les responsables des décors et l’éclairagiste peuvent préparer le plan suivant. Il est essentiel de planifier toutes ces tâches et de veiller à ce que tout le monde ait accès au planning. « C’est là que les feuilles de calcul s’avèrent précieuses », confie David Andrew Stoler.